نمایشگاه ایندکس دبی

گزارش نمایشگاه طراحی داخلی ایندکس دبی 2025

INDEX Dubai | نمایشگاه طراحی داخلی ایندکس دبی 2025

برند راشن، با هدف آشنایی نزدیک با جدیدترین ترندهای جهانی، توسعه محصول و تعامل با برندهای بین‌المللی، در نمایشگاه طراحی داخلی دبی 2025 (INDEX Dubai) حضور پیدا کرد.

اگر به دنبال بررسی جدیدترین مدل‌های صندلی و مبلمان اداری هستید، پیشنهاد می‌کنیم از صفحه معرفی محصولات راشن دیدن کنید.

این رویداد که از تاریخ ۲۷ تا ۲۹ می ۲۰۲۵ (۶ تا ۸ خرداد ۱۴۰۴) در مرکز تجارت جهانی دبی برگزار شد، یکی از مهم‌ترین و تخصصی‌ترین نمایشگاه‌های بین‌المللی در حوزه طراحی داخلی، مبلمان اداری و صندلی‌های ارگونومیک به شمار می‌رود.

گزارش تصویری نمایشگاه الیت آفیس

گزارشی تصویری از ۴ روز تعامل در نمایشگاه elite office

نمایشگاه تخصصی ELITE OFFICE EXPO 2025، رویدادی چهارروزه بود که با حضور برترین معماران، طراحان، برندها و فعالان حوزه معماری و طراحی داخلی در مرکز نمایشگاه‌های بین‌المللی برج میلاد تهران برگزار شد.
برند راشن با حضوری پررنگ در این رویداد، بخشی از آینده‌ی فضاهای کاری را از طریق طراحی و ارائه‌ی مبلمان اداری و صندلی‌های مدیریتی خود، به تصویر کشید.

در این صفحه، مجموعه‌ای از تصاویر ثبت‌شده از غرفه راشن و دیدارهای ارزشمندی که طی این چهار روز رقم خورد را با شما به اشتراک می‌گذاریم؛ لحظاتی از حضور عزیزانی که با نگاه و حضورشان به این تجربه عمق بخشیدند.

از تمامی معماران، طراحان، همکاران، بازدیدکنندگان و همراهان گرامی که در این نمایشگاه با ما همراه بودند، صمیمانه سپاسگزاریم.
امیدواریم که این حضور، آغازگر گفتگوها و همکاری‌های آینده باشد.

مبلمان اداری مدرن

4 نکته کلیدی در انتخاب مبلمان اداری برای فضاهای مدرن و مینیمال

۱. مقدمه

در عصر سازمان‌های نوآور و تیم‌های چندمهارته، فضای کاری تنها محل انجام وظایف نیست؛ بلکه بستری است برای هم‌فکری، نوآوری و خلق ارزش. در چنین محیط‌هایی، طراحی داخلی و چیدمان درست مبلمان اداری، نقش تعیین‌کننده‌ای در شکل‌گیری فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت شغلی ایفا می‌کند.

مبلمان اداری مدرن نه‌تنها باید از نظر ارگونومی و راحتی پاسخگوی نیاز کاربران باشد، بلکه باید بازتاب‌دهنده‌ی شخصیت برند نیز باشد. مبلمانی که طراحی آن هماهنگ با ارزش‌های برند است، می‌تواند تصویری حرفه‌ای، خلاق و آینده‌نگر از شرکت در ذهن مخاطب ایجاد کند. انتخاب درست مبلمان، کلید تبدیل فضای کاری به محیطی منسجم، عملکردگرا و الهام‌بخش است.

برند راشن با تمرکز بر طراحی و تولید مبلمان اداری برای فضاهای مدرن و مینیمال، راهکارهایی ارائه می‌دهد که پاسخگوی نیاز شرکت‌هایی است که به‌دنبال ترکیب بهره‌وری، زیبایی و هویت برند در محیط کاری خود هستند. در این مقاله، با مرور ۴ نکته کلیدی در انتخاب مبلمان اداری، و معرفی سه سری از محصولات راشن شامل F700، F300 و F600، به شما نشان می‌دهیم که چطور می‌توان چیدمانی هوشمند و حرفه‌ای برای دفتر کار خود ایجاد کرد.

۲. ویژگی‌های اصلی فضای کاری مدرن و مینیمال

طراحی داخلی در شرکت‌های مدرن تنها به زیبایی خلاصه نمی‌شود؛ بلکه بازتابی از فرهنگ، ساختار و شیوه‌ی کار تیم‌هاست. در اینجا به چهار ویژگی اساسی می‌پردازیم که در کنار انتخاب صحیح مبلمان اداری مدرن، می‌توانند محیط کاری را به فضایی پویا و الهام‌بخش تبدیل کنند.

فضای باز (Open Space)

چیدمان باز، امروزه به یکی از شاخصه‌های اصلی طراحی محیط‌های کاری مدرن تبدیل شده است. این نوع چیدمان، تعامل سریع‌تر میان کارکنان، تسهیل در جلسات غیررسمی و فاصله گرفتن از ساختارهای خشک و سلسله‌مراتبی را ممکن می‌سازد. استفاده از مبلمان اداری مدرن با طراحی باز و بدون ایجاد انسداد در مسیرهای حرکتی، نقش کلیدی در موفقیت این نوع فضاها دارد.

نور طبیعی و تهویه مناسب

در کنار چیدمان مناسب، نور طبیعی به بهبود تمرکز، خلق‌وخو و کاهش خستگی کمک می‌کند. طراحی فضاهایی که پنجره‌ها، پارتیشن‌های شفاف یا رنگ‌های روشن دارند، باعث می‌شود فضای کاری دلبازتر به‌نظر برسد. تهویه مناسب نیز با ایجاد حس راحتی فیزیکی، مکمل عملکرد مبلمان اداری مینیمال و سبک در این فضاهاست.

انعطاف‌پذیری در چیدمان

یکی از ویژگی‌های مهم در فضاهای کاری خلاق، امکان جابه‌جایی و بازچینی سریع مبلمان است. تیم‌هایی که در زمینه‌های طراحی، مارکتینگ یا تولید محتوا فعالیت می‌کنند، به فضاهایی نیاز دارند که بسته به نوع پروژه تغییر کند. استفاده از مبلمان ماژولار و سبک، به شرکت‌ها اجازه می‌دهد محیط کار را متناسب با نیاز لحظه‌ای تیم‌ها تنظیم کنند—از جلسات سریع گرفته تا کارهای گروهی یا فردی.

رنگ‌بندی و هویت بصری

انتخاب رنگ در طراحی داخلی دفاتر مدرن، فقط موضوعی زیباشناسانه نیست، بلکه ابزاری برای بیان شخصیت برند است. رنگ مبلمان اداری، دیوارها و اکسسوری‌ها باید در هماهنگی کامل با هویت بصری برند باشند. برندهایی با شخصیت جسور، از رنگ‌های شارپ و تضادهای چشمگیر بهره می‌گیرند، در حالی که شرکت‌های مینیمال، طیف‌های ملایم و خنثی را ترجیح می‌دهند. در هر صورت، مبلمان اداری مدرن باید با این هویت همسو باشد تا فضا انسجام داشته باشد.

۳. راهنمای چیدمان مبلمان در بخش‌های مختلف شرکت

هر بخش از یک شرکت نیازمند طراحی و چیدمانی متناسب با کارکرد آن است. انتخاب هوشمندانه‌ی مبلمان اداری مدرن می‌تواند تجربه‌ی حضور در فضا را به‌طرز چشم‌گیری ارتقا دهد—چه برای کارکنان، چه برای مراجعه‌کنندگان. در این بخش، سه فضای کلیدی در شرکت‌های خلاق را بررسی می‌کنیم و راهکارهایی کاربردی برای چیدمان مبلمان اداری راشن ارائه می‌دهیم.

فضای انتظار (Lobby) – با معرفی سری F700

فضای لابی، نقطه‌ی شروع تجربه‌ی مخاطب از برند شماست. طراحی این فضا باید حرفه‌ای، گرم و دعوت‌کننده باشد تا اولین تأثیر مثبت را بر جای بگذارد. استفاده از مبلمان اداری مدرن در لابی، به ایجاد فضایی رسمی و در عین حال راحت کمک می‌کند.

سری F700 راشن با طراحی متعادل میان سادگی و رسمیت، انتخابی ایده‌آل برای فضاهای انتظار مدرن است. ترکیب مبل‌های تک‌نفره، دو نفره و جلو مبلی این سری، امکان چیدمانی متنوع و منطبق با ابعاد و استایل هر لابی را فراهم می‌کند.

ویژگی‌های کلیدی F700 برای فضای انتظار:

  • فرم هندسی ساده و متناسب با فضاهای رسمی
  • رنگ‌بندی قابل سفارش برای هماهنگی با هویت بصری برند
  • راحتی مناسب برای زمان‌های انتظار کوتاه یا متوسط
  • قابلیت ترکیب با عناصر دکوراتیو مانند گیاهان، میز پذیرش یا لایت‌باکس برند

اتاق‌های جلسه یا فضای گفتگو – با معرفی سری F300

اتاق‌های جلسه غیررسمی یا فضاهای تعامل تیمی، نیازمند مبلمانی هستند که علاوه بر جمع‌وجور بودن، فضای گفتگو را نیز تسهیل کند. در چنین فضاهایی، انتخاب مبلمان باید بر اساس سادگی، عملکرد و چیدمان انعطاف‌پذیر انجام شود.

سری F300 راشن با طراحی مینیمال و کاربردی، بهترین انتخاب برای اتاق‌های جلسات کوچک یا فضاهای نیمه‌رسمی است. این مبلمان اداری، با ابعاد بهینه و قابلیت جابه‌جایی آسان، فضای گفت‌وگو را کارآمد و راحت می‌سازد.

مزایای استفاده از F300 در فضای جلسه:

  • مناسب برای فضاهای کوچک یا متوسط
  • امکان چیدمان دایره‌ای یا مربعی جهت افزایش تعامل
  • وزن سبک و جابه‌جایی سریع در صورت نیاز
  • طراحی ساده و متمرکز بر تمرکز ذهنی و ارتباط مؤثر

فضاهای خلاق (مارکتینگ، طراحی، تولید محتوا) – با معرفی سری F600

واحدهای خلاق در شرکت‌ها، نیازمند محیطی هستند که بتواند خلاقیت و پویایی را در خود جاری کند. در چنین فضاهایی، مبلمان باید انعطاف‌پذیر، دوستانه و قابل تنظیم باشد. استفاده از مبلمان اداری مدرن و منعطف برای این فضاها یک ضرورت است.

سری F600 راشن با طراحی ترکیبی از صندلی‌های سبک، جلو مبلی و عسلی، انتخابی فوق‌العاده برای فضاهایی مثل مارکتینگ، طراحی یا تیم‌های تولید محتواست.

F600، همراه خلاقیت تیم‌ها:

  • طراحی مدرن و دوستانه، متناسب با روحیه‌ی نوآورانه تیم‌ها
  • مناسب برای ایجاد «جزایر کاری» و فضاهای تعامل غیررسمی
  • قابلیت ترکیب با پارتیشن‌های سبک یا دکورهای برند
  • هماهنگی کامل با سبک‌های طراحی داخلی مینیمال یا جسورانه

۴. نکات کلیدی در انتخاب و چیدمان مبلمان اداری مدرن

طراحی فضای کاری مدرن، تلفیقی از زیبایی‌شناسی و کارایی است. انتخاب درست مبلمان، بدون در نظر گرفتن این دو جنبه، می‌تواند به کاهش بهره‌وری، بی‌نظمی بصری و حتی نارضایتی کارمندان منجر شود. در این بخش، به چهار اصل کلیدی در چیدمان مبلمان اداری مدرن می‌پردازیم که هر شرکت خلاق و آینده‌نگر باید به آن توجه کند:

فاصله‌گذاری و دسترسی

هماهنگی با رنگ و شخصیت برند

در طراحی دفاتر با مبلمان اداری مدرن، باید به آزادی حرکت افراد در فضا توجه شود. چیدمان اصولی مبلمان باید به گونه‌ای باشد که کارکنان بدون برخورد با یکدیگر بتوانند آزادانه رفت‌وآمد کنند. فاصله‌گذاری مناسب، علاوه بر تسهیل دسترسی، به حفظ حریم شخصی و روان‌سازی جریان کاری در فضاهای مشترک کمک می‌کند.

000

مبلمان اداری به‌عنوان یکی از عناصر اصلی طراحی داخلی، باید بازتابی از هویت برند باشد. استفاده از رنگ‌ها، متریال‌ها و فرم‌هایی که با شخصیت برند همسو هستند، حس تعلق را در کارکنان تقویت می‌کند. برای برندهای جوان و خلاق، رنگ‌های جسورانه و فرم‌های مدرن مناسب‌اند، در حالی که برندهای رسمی‌تر می‌توانند از ترکیب رنگ‌های خنثی با طراحی کلاسیک بهره ببرند.

فرم، عملکرد و راحتی

کارایی در کنار زیبایی یکی از اصول اساسی انتخاب مبلمان اداری است. مبلمان باید علاوه بر جذابیت بصری، پاسخگوی نیازهای روزمره کارمندان باشد؛ از جمله راحتی نشیمن، ارگونومی مناسب، استحکام و فضای کافی برای تجهیزات کاری. این موضوع در مورد صندلی‌های اداری بسیار حیاتی است، چرا که تأثیر مستقیمی بر سلامت جسمی کاربران دارد.

امکان شخصی‌سازی برای تیم‌های مختلف

هر واحد در سازمان، عملکرد و روحیه‌ی متفاوتی دارد. به همین دلیل، انتخاب مبلمان اداری انعطاف‌پذیر و قابل شخصی‌سازی می‌تواند به بهینه‌سازی فضا کمک کند. قابلیت تنظیم رنگ، چیدمان و ترکیب اجزا در پاسخ به نیازهای مختلف، ضمن حفظ یکپارچگی طراحی، باعث ایجاد حس اختصاصی در تیم‌ها می‌شود.

۵. جمع‌بندی و پیشنهاد نهایی

چیدمان مبلمان، یکی از عوامل تعیین‌کننده در خلق فضای کاری مدرن، الهام‌بخش و کارآمد است. انتخاب درست، می‌تواند بهره‌وری تیم‌ها را افزایش داده و برند شما را در ذهن‌ها ماندگار کند.

محصولات سری F700، F300 و F600 از راشن، پاسخی حرفه‌ای به نیازهای متنوع شرکت‌های خلاق و آینده‌نگر هستند.

برای دریافت مشاوره طراحی و مشاهده نمونه‌چیدمان‌ها، کافی‌ست به وب‌سایت راشن مراجعه کنید یا با تیم طراحی ما در ارتباط باشید.

نمایشگاه الیت آفیس

تجربه‌ای متفاوت از فضاهای کاری آینده در نمایشگاه تخصصی الیت آفیس 2025

در دنیای امروز که مرز میان تکنولوژی، طراحی و تجربه کاربری هر روز نازک‌تر می‌شود، حضور در یک نمایشگاه می‌تواند فراتر از بازدید معمول، به یک تجربه واقعی و آینده‌نگرانه تبدیل شود. نمایشگاه تخصصی الیت آفیس 2025 دقیقاً با همین رویکرد، از ۲۵ تا ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ در مرکز نمایشگاه‌های بین‌المللی برج میلاد تهران برگزار خواهد شد؛ رویدادی که قرار است استانداردهای نمایشگاهی را در ایران به مرحله‌ای جدید ارتقا دهد.

بازتعریف نمایشگاه: از غرفه به تجربه الیت آفیس، با طراحی و ساخت چهار پاویون مستقل ۱۰۰ متری توسط چهار معمار برجسته ایرانی، به‌جای تکرار الگوهای نمایشگاهی مرسوم، تجربه‌ای واقعی و ملموس از فضاهای کاری را برای بازدیدکنندگان شبیه‌سازی می‌کند. همچنین یک کافه خاص و فضاهای بیرونی با طراحی منظر حرفه‌ای، این پازل مفهومی را کامل می‌کنند.

رضا مفاخر، یکی از معماران حاضر در این پروژه، در پاویون خود به طراحی جزئی‌نگرانه یک آفیس حرفه‌ای پرداخته است. تمرکز او بر مبلمان کارآمد، نورپردازی دقیق، آکوستیک مناسب و جداسازی فضاهای خصوصی و اشتراکی است؛ مفاهیمی که در راستای ارتقای بهره‌وری و راحتی در فضاهای اداری توسعه یافته‌اند.

سپهر مهردادفر، معمار و طراح صندلی، در طراحی آفیس شماره ۳ در این نمایشگاه، بر مفهوم گفت‌وگوی میان ابژه و فضای معماری تمرکز دارد. او تلاش کرده است تا نشان دهد چگونه مبلمان می‌تواند بر یک فضای خنثی تأثیر بگذارد، برای آن هویت خلق کند و کیفیت فضایی جدیدی به آن ببخشد. دیدگاه او مبتنی بر پژوهش و تجربه‌ی سال‌ها فعالیت در مرز میان طراحی صنعتی و معماری داخلی است. این پروژه با تأکید بر تأثیرگذاری طراحی صندلی‌های اداری در هویت‌بخشی به فضای کاری، فرصتی برای بازتعریف نقش مبلمان در معماری داخلی فراهم می‌آورد.

بابک خالندی نیز با طراحی یکی از باکس‌های نمایشگاه، دو مفهوم کلیدی را در نظر گرفته است: از یک سو، ایجاد فضایی برای نمایش محصولات در قالب آفیس جنرال با امکان گردش روان بازدیدکننده، و از سوی دیگر، بهره‌گیری از هویت بصری برند مستقر در آن فضا. او با الهام از سبک طراحی Streamline، محیطی نیمه‌شفاف، قابل دسترس و پویاتر برای بازدیدکنندگان خلق کرده که هم از نظر بصری جذاب است و هم از نظر عملکردی دقیق.

در همین راستا، برند راشن به‌عنوان یکی از اسپانسرهای رسمی این رویداد، با ارائه بخشی از مبلمان اداری مورد استفاده در پروژه‌های اجرایی، نقشی کلیدی در شکل‌گیری این تجربه‌گرایی ایفا می‌کند. حضور نامحسوس اما مؤثر راشن، نشانی از تعهد این برند به طراحی مدرن و حمایت از معماری معاصر ایران است. این حضور همچنین فرصتی است برای معرفی آخرین نوآوری‌های راشن در زمینه مبلمان اداری، با تمرکز بر صندلی‌های اداری حرفه‌ای و ارگونومیک.

نگاه به آینده در معماری اداری از سوی دیگر، فرشید حسینی با پروژه‌ای مفهومی و آینده‌نگرانه، به سراغ طراحی یک «Future Office» رفته است؛ فضایی که با در نظر گرفتن روندهای تکنولوژیک، استفاده از واقعیت مجازی، هوش مصنوعی، نمایشگرهای هولوگرافیک، ربات‌های کمکی و فضاهای مجازی جلسات، نگاهی جسورانه به ۵۰ سال آینده دفاتر کاری دارد.

ادغام طبیعت، عنصر آب، و طراحی پایدار نیز در پروژه حسینی به چشم می‌خورد. همه این‌ها در کنار هم، تجربه‌ای فراگیر و چندوجهی برای بازدیدکننده فراهم می‌آورد؛ تجربه‌ای که با فضای ذهنی مخاطب پیوند می‌خورد و در حافظه دیداری او ماندگار می‌شود.

ایده‌ای که عملی شد برگزارکننده این نمایشگاه، یاسر حبیبی، با اتکا به تجربه قبلی خود در نمایشگاه‌هایی نظیر «ادیت هتل» و «الیت هوم»، به سراغ چالشی جسورانه رفت: ساخت فضاهای واقعی در مدت زمان ۱۵ تا ۲۰ روز، با همکاری بیش از ۷۰ برند. او با حذف انحصار در انتخاب معماران و برندها، تلاش کرده تا مخاطبان را با تنوعی از طراحی‌ها، محصولات و ایده‌ها روبه‌رو کند.

در این مسیر، برند راشن با حضور هوشمندانه‌اش، نه‌تنها به غنای فضاهای نمایشگاهی افزوده، بلکه با ارائه مبلمان مدیریتی و اداری، نقش مهمی در طراحی فضاهای آینده‌ی کاری ایفا کرده است.

حضور در نمایشگاهی که آینده را طراحی می‌کند بازدید از این رویداد تنها از طریق رزرو آنلاین و دریافت کارت دعوت الکترونیکی امکان‌پذیر است. برخلاف بسیاری از نمایشگاه‌های سنتی که فرصت ارتباط مؤثر را از میان می‌برند، ELITE OFFICE 2025 تجربه‌ای شخصی‌سازی‌شده، قابل لمس و تأثیرگذار را برای بازدیدکننده فراهم می‌آورد.

📍 مکان: مرکز نمایشگاه‌های بین‌المللی برج میلاد تهران 🗖 تاریخ: ۲۵ تا ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

راهنمای انتخاب بهترین رنگ مبلمان اداری

راهنمای انتخاب بهترین رنگ مبلمان اداری

بهترین رنگ مبلمان اداری چیست؟ درست همین جا پیدایش می‌کنید! اگر به دنبال بهترین رنگ مبلمان هستید، کافیست این مقاله را بخوانید.

اینجا در بلاگ راشن از چیستی مبلمان تا روانشناسی رنگ‌ها و تاثیر هر کدام بر کارمندان و مشتریان را در می‌یابیم. سپس به سراغ نمونه کاربرد‌ها می‌رویم و نکات و بایدها و نباید‌های انتخاب رنگ را از سر می‌گذرانیم. و در پایان هم با معرفی انتخابی صحیح باهم به کار این مقاله پایان می‌دهیم.

این مقاله را بخوانید تا سوال سیاه و سفید بهترین رنگ در ذهنتان رنگی شود!

مبلمان اداری چیست؟ انتخاب بهترین رنگ مبلمان اداری

مبلمان اداری چیست؟ در ساده‌‌ترین تعریف به مجموعه وسایلی که در محیط اداری به کار می‌روند، مبلمان اداری می‌گویند. این وسایل می‌توانند، صندلی اداری، میز اداری، فایلینگ، مبلمان و نیم ست، کمد و سایر وسایل این قبیلی را شامل شوند.

مبلمان اداری چیست؟ انتخاب بهترین رنگ مبلمان اداری

مبلمان اداری بخش مهمی از هویت بصری یک شرکت را نشان می‌دهند. رنگ‌‌های انتخاب شده برای مبلمان اداری بسیار مهم هستند، چرا که بر عناصر مهم زیر تاثیر می‌گذارند.

  • بر تمرکز و بهره‌وری کارکنان
  • انتقال حس حرفه‌ای بودن و اعتماد به مشتریان
  • هماهنگی و یکپارچگی برند
  • انرژی و روحیه کارکنان
  • زیبایی فضا

اصلا نگران نباشید در ادامه بهترین رنگ متناسب با فضای اداری شما را انتخاب می‌کنیم. اما بدانید که راشن به صورت کلی و تکی در سبک مدرن و کلاسیک با تنوع بالا در روکش، آماده بهینه سازی محیط کار شما است. برای خرید مبلمان اداری یا نیم ست به صفحه مبلمان اداری مراجعه کنید یا با شماره ۵۶۸۷۹۷۲۱-۰۲۱ تماس بگیرید.

روانشناسی رنگ‌ها برای مبلمان اداری

بر اساس روانشناسی رنگ‌ها، هر رنگ مبلمان می‌تواند، تاثیر خاصی بر روی افراد بگذارد. این موضوع نشان می‌دهد که انتخاب صحیح شما مهم‌تر از آنچه گمان می‌رود، است. در واقع روانشناسی رنگ‌ها را باید تاثیر مستقیم بر کسب و کارتان بخوانید. در ادامه برخی از رنگ‌های محبوب برای مبلمان را بررّسی می‌کنیم.

توجه به روانشناسی رنگ‌ها برای مبلمان اداری اهمیت زیادی دارد

1_رنگ‌های خنثی، انتخابی ایمن و حرفه‌ای

رنگ‌های خنثی مانند (سفید، خاکستری، بژ و مشکی) پایه و اساس طراحی بسیاری از دفاتر اداری هستند. این رنگ‌ها حس ثبات و حرفه‌ای بودن را القا می‌کنند و برای محیط رسمی مناسب‌تر از سایر رنگ‌ها به شمار می‌روند. حال به سراغ برّرسی تاثیر این رنگ‌ها بر کارکنان و مشتریان می‌رویم.

تاثیر بر کارکنان:

  • ایجاد حس آرامش و تمرکز
  • کاهش حواس پرتی و بهبود کارایی
  • القای حس نظم و ساختار

تاثیر بر مشتریان:

  • ایجاد حس اعتماد و جدیت در برند
  • افزایش احساس امنیت و اطمینان
  • جلوگیری از هیجانات غیر ضروری در تصمیم‌گیری
رنگ‌های خنثی در  مبلمان اداری، انتخابی ایمن و حرفه‌ای

مبلمان اداری سفید و بژ: احساس تمیزی و سادگی را القا می‌کند. امّا اگر پیش از حد استفاده شود، می‌تواند فضای بی‌روحی را ایجاد کند.

مبلمان اداری خاکستری: انتخابی مدرن و رسمی که در کنار رنگ‌های دیگر، جلوه‌ای شیک و رسمی ایجاد می‌کند.

مبلمان اداری مشکی: فضایی رسمی را ایجاد می‌کند و در میان سایر رنگ‌های مبلمان اداری محبوب‌تر است. همچنین حس قدرت و لوکس بودن را القا می‌کند. امّا اگر مبلمان مطلق مشکی باشند و با رنگ‌های روشن ترکیب نشوند فضا را دل‌گیر می‌کنند.

نمونه کاربرد رنگ‌های خنثی در مبلمان

  • دفاتر وکالت و حسابداری: استفاده از خاکستری و مشکی به دلیل ایجاد حس قدرت و اعتماد
  • سازمان‌های بزرگ و دولتی: استفاده از سفید و بژ برای حفظ سادگی و رسمیت

2_رنگ‌های گرم برای افزایش انرژی و انگیزه

رنگ‌های قرمز، نارنجی و زرد از طیف رنگ‌های گرم هستند که حس انرژی و پویایی را به محیط کار می‌آورند. این رنگ‌ها می‌توانند، فضای کاری را فعال‌تر کرده و خلاقیت را افزایش دهند. و امّا برّرسی تاثیر این رنگ‌ها بر مشتریان و کارکنان:

تأثیر بر کارکنان

  • افزایش سطح انرژی و فعالیت
  • ایجاد حس هیجان و انگیزه
  • تحریک خلاقیت و نوآوری

تأثیر بر مشتریان

  • جلب توجه و افزایش تعامل
  • ایجاد حس شادی و پویایی
  • تحریک تصمیم‌گیری سریع (مناسب برای کسب‌وکارهای فروشگاهی)
رنگ‌های گرم در مبلمان اداری برای افزایش انرژی و انگیزه

مبل اداری قرمز: افزایش‌دهنده هیجان و انرژی امّا استفاده پیش از حد آن می‌تواند، استرس‌زا باشد.

و مبلمان اداری نارنجی: رنگی دوستانه و خلاق که حسی مثبت و پویایی را منتقل می‌کند.

همچنبن مبلمان اداری زرد: بستگی به تم اداری فضای شما دارد اما زرد نماد خوشبینی و خلاقیت است امّا مناسب محیط‌های رسمی نیست.

نمونه کاربرد رنگ‌های گرم در مبلمان

  • استارتاپ‌ها و شرکت‌های خلاقانه: استفاده از زرد و نارنجی برای افزایش انگیزه و خلاقیت
  • محیط ورزشی و باشگاه‌ها: ترکیب نارنجی و قرمز برای افزایش هیجان و انگیزه

3_رنگ‌های سرد، ایجاد آرامش و تمرکز

رنگ‌های آبی، سبز و فیروزه‌ای حس آرامش و ثبات را القا می‌کنند. این رنگ‌ها به ویژه در محیط‌های کاری که نیاز به تمرکز بالا دارند، بسیار کاربردی هستند. رنگ‌های سرد چه تاثیری بر کارکنان و مشتریان می‌گذارد.

تاثیر بر کارکنان:

  • کاهش استرس و افزایش تمرکز
  • تقویت حس اعتماد و همکاری
  • ایجاد محیطی پایدار و قابل اتکا

تأثیر بر مشتریان:

  • ایجاد حس اطمینان و آرامش
  • افزایش وفاداری به برند
  • کاهش احساس اضطراب و نگرانی
رنگ‌های سرد در مبلمان اداری برای ایجاد آرامش و تمرکز

مبلمان اداری آبی و سبز: دو رنگی محسوب می‌شوند که به ایجاد حس آرامش و تمرکز کمک می‌کنند. آبی رنگی است ک در شرکت‌های فناوری و استارتاپ‌ها بسیار رایج است.

مبلمان اداری فیروزه‌ای: این رنگ‌ هم نوعی از رنگ‌ آبی است که علاوه بر زیبایی فضایی آرام و مدرن ایجاد می‌کند.

نمونه کاربرد رنگ‌های سرد در مبلمان

  • شرکت‌های فناوری و دیجیتال: استفاده از آبی برای افزایش اعتماد و حس مدرن بودن
  • مراکز درمانی و پزشکی: استفاده از سبز و فیروزه‌ای برای القای حس آرامش
  • بانک‌ها و مؤسسات مالی: ترکیب آبی و خاکستری برای ایجاد حس امنیت و اعتماد

4_ رنگ‌های لوکس و مدرن، الهام‌بخش و متمایز

برخی از رنگ‌ها مانند طلایی، بنفش و نقره‌ای حس لوکس بودن و خلاقیت را القا می‌کنند. این رنگ‌ها معمولاً در برندهای خاص و کسب‌وکارهایی که می‌خواهند، تصویر متفاوتی از خود ارائه دهند، استفاده می‌شوند.

تأثیر بر کارکنان:

  • افزایش حس ارزش و اهمیت کار
  • القای حس لوکس و خاص بودن برند
  • تحریک تفکر خلاقانه

تأثیر بر مشتریان:

  • ایجاد حس کیفیت و انحصاری بودن برند
  • افزایش تمایل به خرید و تعامل با برند
  • القای حس اعتماد و تمایز
رنگ‌های لوکس و مدرن، الهام‌بخش و متمایز

نمونه کاربرد رنگ‌های لوکس و مدرن برای مبلمان:

برندهای لوکس و فشن: استفاده از طلایی و مشکی برای القای حس قدرت و شکوه
شرکت‌های هنری و طراحی داخلی: ترکیب بنفش و نقره‌ای برای نشان دادن خلاقیت و الهام‌بخشی

۵_ ترکیب رنگ‌ها: ایجاد هارمونی در محیط کاری

استفاده از یک رنگ به تنهایی می‌تواند باعث یکنواختی و خسته‌کننده شدن فضا شود. ترکیب رنگ‌ها باعث ایجاد تعادل و هارمونی می‌شود.

ترکیب رنگ‌ها در مبلمان اداری برای ایجاد هارمونی در محیط کاری

برخی ترکیب‌های پرطرفدار در مبلمان اداری به شرج زیر است.

  • آبی + سفید + خاکستری: برای دفاتر رسمی و شرکتی
  • سبز + قهوه‌ای چوبی : برای فضاهای آرام و الهام‌بخش
  • زرد + مشکی + خاکستری : برای استارتاپ‌ها و دفاتر خلاق
  • قرمز + سفید + مشکی : برای فضاهای پرانرژی و پرتحرک

نکات کلیدی در انتخاب رنگ مبلمان اداری، بایدها و نبایدها

انتخاب رنگ مبلمان اداری نیاز به دقت و شناخت اصول دارد. اگر این انتخاب درست انجام شود، می‌تواند تأثیر مثبتی بر محیط کار، عملکرد کارکنان و تجربه مشتریان بگذارد. در ادامه، مواردی که باید رعایت کنید و مواردی که باید از آنها اجتناب کنید را بررسی می‌کنیم.

بایدهای انتخاب انتخاب رنگ مبلمان اداری

1_ رنگ‌ها را بر اساس نوع کسب و کار انتخاب کنبد

2_ تعادل بین رنگ‌های روشن و تیره را حفظ کنید در فضاهای کوچک، از رنگ‌های روشن استفاده کنید تا فضا دلبازتر به نظر برسد. در محیط‌های بزرگ، می‌توانید رنگ‌های تیره‌تر را به کار ببرید اما باید با رنگ‌های خنثی ترکیب شوند.

بایدهای انتخاب انتخاب رنگ مبلمان اداری

3_ تأثیر رنگ بر کارکنان و مشتریان را در نظر بگیرید.

4_ رنگ مبلمان را با نورپردازی هماهنگ کنید در فضاهای کم‌نور از رنگ‌های روشن مثل کرم، سفید و زرد ملایم استفاده کنید. در محیط‌های پرنور می‌توان رنگ‌های تیره‌تر مانند مشکی و سرمه‌ای را به کار برد.

5_ ترکیب رنگ‌های مناسب را انتخاب کنید.

 نبایدهای انتخاب انتخاب رنگ مبلمان اداری

1_ استفاده بیش از حد از یک رنگ؛ تمام محیط را سفید نکنید؛ این کار باعث می‌شود فضا بیش از حد سرد و بی‌روح شود. از مشکی زیاد استفاده نکنید؛ ممکن است باعث احساس سنگینی و دلگیر شدن فضا شود. رنگ‌های خیلی تند (مثل قرمز تیره یا نارنجی پررنگ) را به مقدار زیاد به کار نبرید؛ این رنگ‌ها ممکن است استرس ایجاد کنند.

2_ بی‌توجهی به هویت بصری برند؛ رنگ مبلمان نباید کاملاً بی‌ارتباط با برند شما باشد. اگر برند شما حس اعتماد و جدیت را منتقل می‌کند، رنگ‌های فانتزی (مثل صورتی یا سبز فسفری) مناسب نیستند. اگر برند شما خلاق و نوآور است، رنگ‌های بیش از حد تیره و رسمی ممکن است روحیه کارکنان را کاهش دهد.

 نبایدهای انتخاب رنگ مبلمان اداری

3_ ایده گرفتن تأثیر رنگ بر احساسات مشتریان؛ در فضاهای فروشگاهی یا خدماتی، از رنگ‌های خنثی و بی‌روح پرهیز کنید؛ زیرا ممکن است بر تصمیم‌گیری مشتریان تأثیر منفی بگذارد. در دفاتر رسمی، رنگ‌های بیش از حد روشن و فانتزی را به کار نبرید؛ زیرا ممکن است حس جدیت را کاهش دهد.

4_ بی‌توجهی به اندازه و ساختار فضا؛ در فضاهای کوچک از رنگ‌های تیره به مقدار زیاد استفاده نکنید؛ زیرا باعث می‌شود فضا کوچک‌تر به نظر برسد. در فضاهای بزرگ از تنها یک رنگ روشن استفاده نکنید؛ این کار ممکن است محیط را بی‌روح و کسل‌کننده کند.

5_ عدم توجه به متریال مبلمان؛ اگر مبلمان از چوب تیره است، بهتر است رنگ‌های روشن‌تر در دکوراسیون اطراف آن استفاده شود. استفاده از رنگ‌های براق در محیط‌های رسمی توصیه نمی‌شود؛ زیرا ممکن است ظاهر غیرحرفه‌ای ایجاد کند.

راهنمای انتخاب بهترین رنگ مبلمان اداری

همان‌طور که قول دادیم از چیستی مبلمان تا روانشناسی رنگ‌ها و باید و نباید‌های نکات آن را در بر گرفتیم. حال نوبت شماست تا با انتخاب درست خود به کار این مقاله پایان دهید.

اگر باز هم راجع‌به راهنمای انتخاب بهترین رنگ مبلمان اداری یا نظری دارید، لطفا در بخش دیدگاه نظرات و سوالات خود را برای ما ارسال کنید. اگر قصد خرید کلی مبلمان اداری یا نیم ست اداری را دارید، به صورت آنلاین یا با شماره 88561082_021 از سایت راشن خرید کنید.

تمام محصولات راشن، 36 ماه گارانتی و 10 سال خدمات پس از فروش دارند. در فروشگاه راشن در بخش مبلمان اداری در دو مدل روکش چرمی و پارچه‌ای با تنوع رنگ بالا برای انتخاب شما وجود دارد.

چگونه صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

چگونه صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

چگونه صندلی اداری را تنظیم کنیم؟ به راحتی، البته با این مقاله! اگر به دنبال چگونگی تنظیم صندلی اداری و نحوه درست تنظیم آن متناسب با سلامت بدن خود هستید، جای درستی قرار دارید.

اینجا در بلاگ راشن از چستی صندلی تا جز به جز آن و تنظیم درست صندلی از همه لحاظ را در بر می‌گیریم. اجزا را تنظیم، سلامت را تضمین، راحتی را محیا و انتخابی درست را از ما هدیه می‌گیرید.

این مقاله را بخوانید تا تنظیم صندلی اداری از آب خوردن هم راحت‌تر شود!

صندلی اداری چیست؟ چگونه صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

صندلی اداری چیست؟ صندلی‌ای معمولاً چرخ‌دار که مناسب محیط اداری است. این نوع از صندلی معمولاً با قابلیت تنظیم ارتفاع یا چرخش 360درجه تنها یک هدف را دنبال می‌کند. آن هدف راحتی شماست آن هم در 8 ساعت کار است!

صندلی اداری چیست؟ چگونه صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

صندلی اداری باید با طراحی ارگونومیک، الگوی بدن شما را دنبال کند. ما می‌دانیم که نشستن طولانی مدّت روی صندلی در محیط اداری، تاثیر مستقیمی بر سلامت جسمانی شما دارد. بنابراین اصولی بودن صندلی اداری و تنظیم درست آن بسیار اهمیت دارد. سلامت کارمندان، راحتی شما و عمر صندلی اداری به تنظیم درست آن وابسته است.

نگران نباشید در ادامه با هم قدم به قدم صندلی اداریتان را تنظیم می‌کنیم!

البته که برخی از اجزای صندلی‌های اداری معمولاً ثابت و غیرقابل تنظیم هستند و توجه به استاندارد‌های راحتی و سلامت باید در مرحله خرید صورت گیرد.

چگونه ارتفاع صندلی را تنظیم کنیم؟

اولین مرحله تنظیم، ارتفاع صندلی اداری است. اکثر صندلی‌ها زیر نشیمن‌گاه دارای اهرم یا هندلی هستند که تنظیم ارتفاع را ممکن می‌سازند. کافیست روی صندلی بنشینید و اهرم یا همان هندل زیر صندلی را بالا بکشید تا صندلی با اضاف و کم شدن وزن شما بالا و پایین بشود.

چگونه ارتفاع صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

حال به سراغ تنظیم درست با استانداردهای سلامت می‌رویم. ساده است! کافیست ارتفاع را طوری تنظیم کنید که کف پای شما کاملاً به زمین چسبیده باشد. پس ارتفاع صندلی را نباید آنقدری بالا ببریم که تماس کف پا با زمین قطع شود. سپس به سراغ زانوها می‌رویم، زانوها در حالت درست باید 90 درجه باشند. یعنی ران پای شما با ساق پای شما زاویه ای 90 درجه و قائم تشکیل دهند. ران‌ها موازی با زمین و زانوها کمی پایین تر از باسن قرار بگیرند.

چگونه زاویه، نرمی و سفتی حرکت پشتی صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

سپس به سراغ تنظیم زاویه پشتی صندلی اداری می‌رویم. احتمالاً پیچ بزرگ زیر صندلی اداری را دیده‌اید. اکثر صندلی‌های اداری به واسطه اهرمی زاویه پشتی را تغییر پذیر می‌سازند. کافیست اهرم را به بالا بکشید تا با عقب و جلو کردن کمرتان پشتی به زاویه دلخواه برود. حال که زاویه درست را پیدا کردید اهرم را به پایین بکشید تا دیگر زاویه تغییری نکند و اصطلاحاً پشتی در حالت قفل قرار گیرد.

امّا پیچ بزرگ زیر صندلی! اگر صندلی اداری شما آن اهرم را نداشت یا آن را روی حالت آزاد گذاشتید. پیچ بزرگ زیر صندلی نرمی یا سفتی حرکت زاویه را تعیین می‌کند. در واقع با چرخش آن بازی کردن و تکان خوردن پشتی هنگام تکیه به آن سفت‌تر یا نرم‌تر می‌شود.

چگونه زاویه، نرمی و سفتی حرکت پشتی صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

و امّا موضوع سلامت در تنظیم زاویه پشتی صندلی ادرای. زاویه مناسب پشتی 90 درجه نیست بلکه 110 درجه است!. این یعنی پشتی صندلی را باید کمی عقب‌تر از حالت صاف ببرید و کمرتان صاف صاف نباشد، بلکه کمی به عقب متمایل شود. البته که درست نشستن هم مهم است به هیچ وجه، قوز نکنید تا به الگوی درست صندلی عادت کنید.

چگونه دسته office chair را تنظیم کنیم؟

با اینکه اکثر دسته‌ها در صندلی‌های اداری ثابت هستند امّا صندلی‌هایی با دسته قابل تنظیم را پیشنهاد می‌کنیم. دسته‌های صندلی اداری بسیار ساده قابل تنظیم‌اند(اگر ثابت نباشند). تنظیم این دسته‌ها به وسیله اهرم کوچک روی دسته انجام می‌شود و بسته به نوع صندلی صورت می‌گیرد.

چگونه دسته صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

تنظیم دسته‌ها باید به گونه‌ای باشد که دستان شما با میز کارتان در یک سطح باشند. یعنی در هنگام کار ضمن تکیه آرنج بر دسته که تکیه‌گاه محسوب می‌شود، دسترسی به میز آسان و کار کردن ساده باشد(آرنج از دسته جدا نشود). به طور کلی یک خط بودن آرنج و مچ دست روی دسته علاوه بر راحتی به شما آسیبی نمی‌زند.

چگونه زاویه و ارتفاع هدرست یا پشت گردنی را تنظیم کنیم؟

ممکن است صندلی شما از پشتیبان گردن برخوردار نباشد. پشتیبان گردن علاوه بر کمک به استراحت گردن، قالب صحیح نشستن شما را هم حفظ می‌کند. هم زاویه و هم ارتفاع هدرست یا پشتی گردن معمولاً به وسیله پیچ‌های کناری و زیری آن صورت می‌گیرد ویا به صورت فشار به بالا و پایین تنظیم می‌شود.

چگونه زاویه و ارتفاع هدرست یا پشت گردنی صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

پشتبان گردن ضمن کمک به تحمل وزن سر توسط گردن به شما یادآوری می‌کند که قوز نکنید. اگر مقداری از تایم کاری گذشت و سرتان پشتی گردن را لمس نکرد متاسفم! شما قوز کرده بودید. باید تنظیم ارتفاع متناسب با قدتان باشد و هدرست زیر سر قرار گیرد. زاویه آن هم به گونه‌ای باشد که برای دیدن کامپیوتر یا هر چیزی در مقابلتان بیشتر از 10 تا 30 درجه گردن را خم نکنید.

چگونه نشیمن‌ گاه صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

در اکثر مواقع نشیمن‌گاه غیر قابل تنظیم هستند. البته که درست ترین شکل نشستن و عمق نشیمن‌گاه به گونه‌ای است که پشت زانو به نشیمن‌گاه نچسبد و 2 تا 4 انگشت با آن فاصله داشته باشد. اگر عمق صندلی اداری شما قابل تنظیم بود این مورد را هم رعایت کنید.

چطور صندلی اداری را تنظیم کنیم؟

همان‌طور که قول دادیم از چیستی تا درستی تنظیم تک تک اجزای صندلی اداری را دانستیم. حال فقط یک چیز باقی مانده است. انتخابی درست! صندلی اداری راشن را برای راحتی و تضمین سلامت بدن خود انتخاب کنید. اگر باز هم راجع‌به تنظیم کردن صندلی اداری سوالی دارید لطفا همین حالا در دیدگاه برای ما سوالات و حتی پیشنهادات خود را ارسال کنید.

شرکت تولیدی صندلی اداری راشن، بر روی تمامی محصولات خود 36 ماه ضمانت و 10 سال خدمات پس از فروش ارائه می‌کند. صندلی اداری راشن، دارای روکش متنوع مدل چرمی و مدل پارچه‌ای است. همچنین برای مشاوره رایگان و تخصصی برای خرید صندلی اداری طبی و ارگونومیک با قیمت مناسب به صورت کلی و جزئی، لطفا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.

راهنمای خرید نیم ست اداری

راهنمای خرید نیم ست اداری

آیا به دنبال بهترین نیم ست اداری هستید؟ خب در مقاله درستی هستید، راهنمای خرید نیم ست اداری برای شما نوشته شده تا بهترین انتخاب ممکن را داشته باشید!

اینجا در بلاگ راشن از چیستی نیم ست‌‌‌‌‌‌‌ اداری تا انواع آن و تمام نکات خرید نیم ست به همراه کاربرد این مجموعه مبل اداری را در یاد می‌گیرید، تنها کافیست این مقاله را بخوانید!

پس از خواندن این مقاله خرید نیم ست اداری از خوردن آب هم ساده‌تر است!

چیستی نیم ست اداری، اولین گام راهنمای خرید نیم ست اداری

نیم ست اداری چیست؟ در ساده‌ترین تعریف منظور از نیم ست مبلمان اداری یک مبل دو نفره، دو مبل تک نفره و یک میز کوچک (میز عسلی یا میز جلو مبلی) است که مجموعه‌ای کوچک از مبلمان اداری را تشکیل می‌دهند.

چیستی نیم ست اداری، اولین گام راهنمای خرید نیم ست اداری

نیم ست اداری به واسطه طراحی جمع و جور و کارآمد خود، انتخابی مناسب برای فضاهای اداری کوچک به شمار می‌رود. این نوع مبلمان ضمن ایجاد فضایی زیبا و رسمی بر راحتی کارکنان و مراجعه کنندگان تاثیر مستقیمی می‌گذارد.

نیم ست اداری مختص فضاهای کوچک نیست اما در این فضاها بیشتر مورد استفاده قرار می‌گیرد.

راشن به صورت کلی و تکی در سبک مدرن و کلاسیک با تنوع بالا در روکش، آماده بهینه سازی محیط کار شما است. برای خرید مبلمان اداری یا نیم ست به صفحه مبلمان اداری مراجعه کنید یا با شماره ۵۶۸۷۹۷۲۱-۰۲۱ تماس بگیرید.

انواع نیم ست اداری

نیم ست‌های اداری در انواع مختلفی طراحی و تولید می‌شوند که هر کدام ویژگی و کاربرد خاص خود را دارند. در کل نیم ست مبلمان اداری به دو دسته (نیم ست اداری کلاسیک) و (نیم ست اداری مدرن) تقسیم می‌شوند.

1_ نیم ست مبلمان اداری کلاسیک: همان‌طور که با واژه کلاسیک آشنا هستید مبلمان اداری کلاسیک بر خلاف مبلمان مدرن، فضایی سنگین و طراحی تاریخ‌مند (سنتی گونه) به فضا می‌دهند. در واقع نیم ست اداری کلاسیک معمولا با ترکیبی از رنگ‌های تیره و جزئیات بیشتر نسبت به نیم ست مدرن همراه است. در کل اگر به دنبال ایجاد فضایی سنگین و رسمی هستید که از طراحی‌های مدرن به دور باشد مبلمان کلاسیک انتخابی مناسب برای شماست.

نیم ست مبلمان اداری کلاسیک

2_ نیم ست مبلمان اداری مدرن: مبلمان اداری مدرن برخلاف مبلمان اداری کلاسیک فضایی مدرن و ساده ایجاد می‌کنند. این نیم ست اداری به واسطه طراحی ساده و تمیز و به دور از جزئیات گیج کننده، فضایی آرام و دلپذیر برای محیط اداری ایجاد می‌کند.

نیم ست مدرن معمولا از رنگ‌های ملایم و یکپارچه بهره می‌برد که به ساخت فضایی یک دست با ترکیب رنگی دلنشین کمک کننده است. و امّا راحتی! در واقع مبلمان اداری مدرن نسبت به مبلمان کلاسیک از راحتی بیشتری برخوردارند و به مراجعه کنندگان حس راحتی بیشتری ارائه می‌کنند.

نیم ست مبلمان اداری مدرن

در کل نیم ست اداری کلاسیک فضایی رسمی و مجلل برای محیط شما به ارمغان می‌آورد. این در حالی است که نیم ست مدرن فضایی راحت برای مراجعه کنندگان می‌سازد.

نکات خرید نیم ست اداری، 7 نکته در خرید نیم ست اداری

همان‌طور که می‌دانید توجه به نکات خرید محصول، اصلی‌ترین، اصل در خرید است. نیم ست اداری نیز از این قاعده مستثنا نیست. خرید نیم‌ست اداری نیازمند توجه به نکات مختلفی است تا مناسب‌ترین انتخاب را برای محیط کار شما به ارمغان بیاورد. در ادامه نکات مهمی را که به شما در خرید نیم ست اداری کمک می‌کنند بررّسی می‌کنیم:

  1. اندازه و ابعاد
  2. رنگ و طراحی
  3. مواد و کیفیت
  4. ارگونومی
  5. قیمت و بودجه
  6. نظرات و بررسی‌ها
  7. گارانتی و خدمات پس از فروش

7 نکته در خرید نیم ست اداری

نگران نباشید در ادامه با تمام این موارد به طور کامل آشنا می‌شویم! اگر به دنبال علاوه بر نیم ست به دنبال خرید مبلمان اداری هستید، خواندن راهنمای خرید مبلمان اداری به شما کمک می‌کند.

1_ اندازه و ابعاد نیم ست اداری

یکی از نکات مهم در خرید و حتی قبل از خرید مبلمان نیم ست اداری بررّسی اندازه و ابعاد‌ها است.

محیط کار: شما قبل از خرید مبلمان اداری ابتدا باید محیطی که قرار است مبلمان در آن قرار گیرد را برّرسی کنید. این بدان معناست که شما باید فضا‌ها را در انتخاب نیم ست در نظر بگیرید و مطمئن شوید که نیم ست در فضای انتخابی شما بدون مزاحمت جا می‌شود. یا مثلا اگر ابعاد و فضای کاری شما کوچک است پیشنهاد می‌‌کنیم از نیم ست اداری مدرن استفاده کنید. چرا که ضمن جمع و جور بودن نسبت به نیم ست کلاسیک جلوه محیط را در فضای کوچک‌تر خراب نمی‌کند.

اندازه و ابعاد نیم ست اداری

پیکربندی نیم‌ست: علاوه بر برّرسی فضا شما باید ابعاد و پیکربندی نیم ست را در نظر بگیرید. ما می‌دانیم که نیم‌ست‌ها از یک مبل دو نفره و دو مبل تک نفره تشکیل می‌شوند که معمولاً از میز کوچکی هم برخوردارند. شما باید توجه کنید که طراحی نیم‌ست به گونه‌ای نباشد که فضای کوچک شما را محدود کند. و یا اگر فضای بزرگی برای محیط اداری خود دارید، پیشنهاد می‌شود از مبلمانی با طراحی حجیم استفاده کنید که به فضای شما جلوه بهتری بدهد.

بیشتر بخوانید: مقاله انتخاب پارچه مبل اداری، مقاله‌ای برای انتخاب روکش مبل اداری است.

2_رنگ و طراحی نیم ست اداری

رنگ و طراحی نیم ست تاثیری مستقیم بر جلوه محیط کاری شما و رضایت کاربران دارد، پس به آن توجه کنید!

هماهنگی با دکوراسیون: رنگ نیم ست انتخابی شما باید با سبک و رنگ دکوراسیون شما هماهنگ باشد. هماهنگی رنگ و طراحی با دکوراسیون ضمن ایجاد محیطی زیبا و دلنشین برای شما، فضایی راحت و جذاب برای کارمندان و مراجعان ایجاد می‌کند. پیشنهاد ما انتخاب رنگ‌های خنثی و ملایم است. البته که تضاد رنگی، متفاوت بودن رنگ نیم ست با محیط هم می‌تواند جذاب باشد، برای مثال نیم ست تیره در محیطی با رنگ و فضای روشن مناسب است.

2_ رنگ و طراحی نیم ست اداری

طرح و الگو: طرح الگوی نیم ست هم کاملاً به سلیقه شما بستگی دارد. پیشنهاد ما استفاده از نیم ست تک رنگ و ساده است چرا که نیم ست‌های اینگونه دیر تر از مُد می‌افتند و شما را خسته نمی‌کنند. شما می‌توانید هنگام خرید به این موارد نیز توجه کنید.

3_مواد و کیفیت نیم ست اداری

مهم‌ترین اصل در خرید نیم ست اداری برّرسی کیفیت آن است. به یاد داشته باشید که بهترین کیفیت را انتخاب کنید.

مواد و ساخت: مطمئن شوید نیم ست از مواد با کیفیت تشکیل شده باشد. جنس چوب را جویا شوید و از فوم تشکیل دهنده آن بپرسید که تاثیر مستقیمی بر راحتی و دوام مبلمان دارد، همچنین پارچه را از یاد نبرید. ما پیشنهاد می‌کنیم از مبلمانی با فوم سخت (فوم سرد) استفاده کنید که ضمن دوام بالا برای محیط اداری مناسب‌تر است.

برای آشنایی بیشتر با فوم سرد، کاربرد و انواع فوم سرد مقاله فوم سرد چیست را بخوانید.

3_ مواد و کیفیت نیم ست اداری

دوام: اهمیت مقاومت نیم ست اداری در دوام و ماندگاری آن از دیگر نکات خرید در موضوع راهنمایی خرید نیم ست اداری است.

4_ارگونومی نیم ست اداری

منظور از ارگونومی بودن نیم ست مطابقت طراحی آن با راحتی کاربران است که از دیگر نکاتی است که باید در هنگام خرید به آن توجه شود.

ارگونومی نیم ست اداری

راحتی و پشتیبانی: به یاد داشته باشید که راحتی و پشتیبانی نیم ست از اهمیت بالایی برخوردار است. هنگام خرید از ارگونومی بودن طراحی آن و مطابقتش با راحتی کاربر اطمینان حاصل کنید.

5_قیمت و بودجه نیم ست اداری

نیم ست اداری نیز مانند همه محصولات به واسطه تنوع در نوع و کیفیت با طراحی‌های مختلف و در قیمت‌های متنوع در بازار موجود است. حتما توجه داشته باشید قبل از خرید، قیمت‌های مختلف را برّرسی و فروشگا‌ه‌ها و برندهای متنوع را مقایسه کنید. توجه داشته باشید قیمت بالا همیشه به منزله کیفیت بالا نیست!

توجه به قیمت و بودجه نیم ست اداری

6_گارانتی و خدمات پس از فروش نیم ست اداری

گارانتی محصول نشان دهنده کیفیت آن و اعتبار برند آن است. حتماً قبل از خرید نیم ست مبلمان اداری از گارانتی داشتن و مدت زمان گارنتی آن مطمئن شوید. همچنین اطلاعاتی درباره خدمات پس از فروش از جمله تعمیر، نگهداری و پشتیبانی پس از فروش آن بدست آورید.

6_گارانتی و خدمات پس از فروش نیم ست اداری

7_نظرات و برّرسی‌های نیم ست اداری

یکی از موضوعاتی که می‌تواند به شما در خرید نیم ست اداری کمک کند برّرسی نظرات و بازخورد سایر مصرف کنندگان است. شما می‌توانید از تجربه سایر خریداران برای داشتن خریدی مناسب استفاده کنید.

کاربردهای نیم ست اداری

نیم ست‌های اداری به عنوان یکی از اجزای مهم مبلمان اداری کاربرد‌ها و مزایای خاص خود را دارند که در بهبود عملکرد اداری و فضای کار تاثیرگذارند. از کاربرد‌های این نیم ست می‌توان به موارد زیر اشاره کرد.

کاربردهای نیم ست اداری

محیط ملاقات و گفتگو: ایجاد فضایی برای برگزاری جلسات غیررسمی، گفتگوهای تیمی و مشاوره‌ها که به راحتی و در فضایی دوستانه انجام شود.

تقسیم‌بندی فضا: کمک به تقسیم‌بندی فضاهای کاری به ویژه در محیط‌های باز که می‌تواند به افراد این امکان را بدهد تا در فضایی خصوصی‌تر با هم کار کنند.

فضای استراحت: با نیم ست فراهم کردن محلی برای استراحت، آرامش و رفع خستگی کارکنان در میان کارهای روزمره آسان‌تر است.

محل کار تیمی: ایجاد فضایی برای کار گروهی و همکاری که افراد بتوانند به راحتی دور یکدیگر جمع شوند و ایده‌ها را تبادل کنند.

استفاده چند منظوره: اسن نوع مبلمان قابل استفاده در مقاصد مختلف از جمله برگزاری جلسات، مصاحبه‌ها و کارهای اداری است.

راهنمای خرید نیم ست اداری

همانطور که قول دادیم دیگر هیچ سوالی راجع‌به خرید نیم ست اداری باقی نمانده است. از چیستی نیم ست تا انواع کلاسیک و مدرن آن را شناختیم. نکات خرید آن را در بر گرفتیم و کاربرد‌هایش را شناختیم. حال نوبت شماست که با خرید و انتخاب مناسب خود علاوه بر ساختن محیط اداری دلخواهتان به کار این مقاله نیز پایان دهید.

یادتان نرود مهم‌ترین اصل در خرید نیم ست اداری کیفیت آن است. کیفیت 50% ماجرا و شما 50% درصد باقی مانده هستید. به نکات خرید توجه کنید!

اگر باز هم راجع‌به راهنمای خرید نیم ست اداری سوال یا نظری دارید، لطفا در بخش دیدگاه نظرات و سوالات خود را برای ما ارسال کنید.

اگر قصد خرید کلی مبلمان اداری یا نیم ست اداری را دارید، به صورت آنلاین یا با شماره 88561082_021 از سایت راشن خرید کنید. تمام محصولات راشن، 36 ماه گارانتی و 10 سال خدمات پس از فروش دارند.

در فروشگاه راشن در بخش مبلمان اداری در دو مدل روکش چرمی و پارچه‌ای با تنوع رنگ بالا برای انتخاب شما وجود دارد.

راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری

راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری

راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری را بخوانید تا نکاتی که بر راحتی و زیبایی محیط کار تاثیر می گذارد را بدانید! روکش صندلی نه تنها ظاهر صندلی  اداری را زیباتر می‌کند، بلکه با انتخاب صحیح می‌تواند به افزایش عمر مفید آن نیز کمک کند. برای پوشش صندلی های اداری از مواد اولیه مختلفی مانند چرم، پارچه، چرم پارچه و رویۀ مشبک استفاده می‌شود که هر کدام ویژگی‌ها و مزایای خاص خود را دارند.

در این مقاله در بلاگ راشن انتخاب روکش صندلی اداری تاثیر دارند، مانند مقاومت در برابر سایش، قابلیت شستشو و هماهنگی با دکوراسیون داخلی محیط را بررسی می‌کنیم. در کل به دنیال نحوه انتخاب روکش صندلی اداری را یاد می‌گیرید.

با خواندن این محتوا بهترین انتخاب را در روکش صندلی داشته باشید.

نحوه یا راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری

یکی از بخش‌های کلیدی صندلی ‌های اداری، روکش صندلی اداری است که انتخاب مناسب آن نیازمند توجه و دقت بسیاری است. این روکش‌ها در انواع مختلفی از جمله پارچه‌ای، چرمی و ترکیبی از این دو موجود هستند و بر اساس نیاز و سلیقه انتخاب می‌شوند.

روکش صندلی اداری علاوه بر کاربردهای گسترده‌ ای که دارد، نقش چشمگیری در زیبایی و جذابیت محیط کاری ایفا می‌کند. این روکش‌ها در طرح‌ها و مدل‌های متنوع تولید می‌شوند و کیفیت و عملکرد هر نوع با دیگری متفاوت است. در انتخاب روکش توجه به نوع استفاده و مدت زمان نشستن صندلی می تواند به انتخاب بهتر کمک کند.

 راهنمای انتخاب کاور صندلی اداری

این شاید مهم‌ترین نکته مقاله راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری باشد، روکش صندلی شاید در ارگونومی صندلی تاثیر نگذارد اما بر راحتی و بهره‌وری تاثیر مستقیم دارد.

یکی از محبوب ‌ترین و بادوام‌ ترین گزینه‌ ها برای روکش صندلی، چرم است. این نوع روکش‌ها دارای مزایای زیادی هستند که شامل موارد زیر می‌شود:

  • ظاهر زیبا و جذاب
  • مقاومت و استحکام بالا
  • کیفیت برتر در دوخت
  • مناسب برای تمامی محیط‌ های کاری
  • قابلیت تعمیر و بازسازی
  • تنوع در طرح و رنگ
  • گارانتی معتبر شرکت تولید کننده صندلی اداری

از سوی دیگر، روکش‌ های پارچه‌ای نیز گزینه‌ای عالی به شمار می‌روند و ویژگی ‌هایی مانند راحتی، نرمی و گرم بودن، مقاومت بالا و قابلیت شستشو را ارائه می‌دهند.

در نهایت، یکی از ویژگی‌های برجسته روکش‌های صندلی اداری استاندارد بودن آ‌نها است. این استانداردها شامل راحتی و انتخاب رنگ مناسب برای فضای اداری می‌شود و به بهبود تجربه کاری کاربران کمک می‌کند.

راستی جهت خرید صندلی طبی یا ارگونومیک اداری با 36 ماه ضمانت با تنوع بالا در طراحی و روکش، وارد صفحه صندلی اداری شوید یا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.

نحوه انتخاب روکش صندلی اداری

انتخاب بهترین جنس روکش صندلی اداری تنها برای ایجاد محیطی شیک و زیبا اهمیت ندارد، بلکه در راحتی و بهره‌‌وری کارمندان نیز تأثیر مستقیم دارد. اگر صندلی اداری ارگونومیک و باکیفیتی تهیه کنید که دارای روکش مناسبی باشد، می‌توانید از پرداخت هزینه‌های اضافی برای تعمیر یا تعویض صندلی‌ها جلوگیری کنید.

نحوه انتخاب بهترین روکش صندلی اداری

همچنین، توجه به برخی نکات هنگام انتخاب جنس روکش می‌تواند بسیار کمک ‌کننده باشد. برای مثال، در محیط‌های پر رفت ‌وآمد یا جاهایی که آلودگی بیشتری وجود دارد، تمیز کردن صندلی‌ها اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. بنابراین، انتخاب جنسی که به‌ راحتی تمیز شود، بهتر است. به‌ علاوه، اگر ساعات طولانی بر روی صندلی می ‌نشینید یا محیط کار گرمی دارید، باید جنسی انتخاب کنید که قابلیت تنفس داشته باشد و از تعریق جلوگیری کند.

نکات مهم در انتخاب جنس روکش اداری

برای ایجاد راحتی بیشتر کارکنان در محیط کار، رعایت استانداردهای کلیدی در طراحی و انتخاب روکش صندلی اداری ضروری است. اجرای این اصول باعث بهبود کیفیت کار و افزایش بهره‌وری کارکنان می‌شود.

در ادامه به مهم‌ترین معیارهای استاندارد روکش صندلی اداری در قالب جدول اشاره شده است.

معیار استانداردتوضیحات
مقاومت در برابر سایشروکش باید دوام کافی در برابر ساییدگی و پارگی داشته باشد تا عمر طولانی‌تری ارائه دهد.
راحتی و ارگونومیطراحی روکش باید با اصول ارگونومیک هم‌خوانی داشته باشد تا تجربه‌ای راحت برای کاربران ایجاد کند.
جنس مواداستفاده از مواد مقاوم مانند چرم طبیعی، چرم مصنوعی یا پارچه‌های باکیفیت برای اطمینان از دوام بالا ضروری است.
مقاومت در برابر لکهروکش باید در برابر لکه‌ها و رطوبت مقاوم بوده و به‌ راحتی قابل تمیز کردن باشد.
تنفس‌پذیریمواد روکش باید تهویه‌ پذیر باشند تا از تعریق کاربران جلوگیری شود.
دوخت بادوامدوخت با کیفیت و مستحکم برای جلوگیری از پارگی یا آسیب به روکش ضروری است.
سازگاری با محیط زیستمواد مورد استفاده باید قابل بازیافت و غیر مضر برای محیط زیست باشند.
ثبات رنگمقاومت در برابر تغییر رنگ ناشی از نور خورشید یا شستشو، از ویژگی ‌های یک روکش استاندارد است.
ضد حساسیت بودنمواد به ‌کاررفته نباید باعث تحریک پوست شوند و باید برای همه کاربران مناسب باشند.
ظاهر حرفه‌ای و زیباطراحی و رنگ‌بندی باید متناسب با محیط‌های کاری و رسمی انتخاب شود.

رعایت این معیارها نه تنها راحتی کارمندان را تضمین می‌کند، بلکه به ایجاد محیطی حرفه‌ای و کارآمد نیز کمک می‌نماید.

مزایا و معایب روکش چرم

چرم طبیعی یا مصنوعی به دلیل ظاهر شیک و لوکس خود در ادارات، به‌ ویژه صندلی‌های مدیریتی، بسیار پرطرفدار است. این روکش هم در طراحی ‌های کلاسیک و هم در دکوراسیون مدرن جلوه‌ای زیبا دارد. مزایای چرم طبیعی یا مصنوعی شامل موارد زیر است.

  • طول عمر و ماندگاری بالا
  • ظاهر زیبا و شیک
  • تمیز کردن آسان
  • مناسب برای افراد حساس
مزایا و معایب روکش چرم در صندلی اداری

اما معایبی زیر هم برای چرم طبیعی وجود دارد،

  • قیمت بالا
  • تنفس کم و ایجاد تعریق در استفاده طولانی ‌مدت

چرم مصنوعی به دلیل قیمت پایین‌تر، بسیار مورد توجه قرار می‌گیرد. با اینکه کیفیت چرم مصنوعی نسبت به چرم طبیعی کمی پایین‌تر است، اما تنوع رنگ و طرح آن همچنان این جنس را به گزینه‌ای محبوب برای روکش صندلی اداری تبدیل می‌کند.

مزایا و معایب روکش پارچه‌ای

روکش‌های پارچه‌ای تنوع بالایی در طرح و رنگ دارند و می‌توانند نرم‌تر یا سفت‌تر از چرم باشند. مزایای این روکش‌ها شامل موارد زیر است.

  • تنوع رنگ و طرح بالا
  • تهویه مناسب و راحتی بیشتر
  • هزینه کمتر نسبت به چرم
مزایا و معایب روکش پارچه‌ای در صندلی اداری

اما معایب روکش پارچه‌ای هم شامل موارد زیر است.

  • تمیز کردن دشوار و لکه‌ برداری سخت
  • دوام کمتر در مقایسه با چرم

با وجود این معایب، راحتی و تنوع بیشتر صندلی‌ های پارچه ‌ای، آن‌ها را برای بسیاری از افراد گزینه‌ای مناسب می‌سازد.

مزایا و معایب روکش صندلی چرم پارچه

روکش‌های چرم پارچه ترکیبی از دو جنس هستند که ظاهر و دوام چرم را با راحتی و تهویه پارچه ترکیب می‌کنند. مزایای این نوع روکش را در ادامه می‌خوانید.

  • قیمت مناسب‌ تر نسبت به چرم طبیعی
  • مقاومت بالا در برابر خراشیدگی
  • تمیز کردن و نگهداری آسان

اما معایب این جنس شامل موارد زیر است.

  • تنفس کمتر نسبت به پارچه کامل
  • تعریق بیشتر در مقایسه با روکش‌های توری
مزایا و معایب روکش صندلی چرم پارچه

مزایا و معایب روکش صندلی مشبک

روکش‌ های مشبک، که در طراحی‌ های مدرن صندلی‌ های اداری به ‌ویژه برای پشتی استفاده می‌شوند، مزایای زیر را ارائه می‌دهند:

  • تنفس بسیار بالا و کاهش تعریق
  • نگهداری و تمیزکاری ساده
  • طراحی ارگونومیک و پشتیبانی مناسب از کمر
  • دوام و طول عمر بالا

با این حال، این روکش‌ها معایبی نیز دارند:

  • تنوع محدود در طرح و مدل
  • عدم هماهنگی با برخی سبک‌های دکوراسیون
  • برای برخی افراد به اندازه چرم یا پارچه نرم و راحت نیست
مزایا و معایب روکش صندلی مشبک

اگرچه صندلی ‌های با روکش مش معمولاً ارگونومیک هستند، اما ممکن است برخی افراد نشستن طولانی‌ مدت بر روی آن‌ها را نپسندند. با این وجود، این جنس برای محیط‌های مدرن و گرم بسیار مناسب است.

روکش صندلی اداری ضد تعریق یا مشبک مزایایی مثل دوام بالا و ظاهر مدرن دارد. استفاده از پارچه‌های مشبک یا مواد مدرنی که بافت ضد تعریق دارند نه تنها باعث خنک شدن شما می‌شود، بلکه از تعریق آزاردهنده نیز جلوگیری می‌کند. انتخاب چنین پوششی نه تنها به سلامت و راحتی کمک می‌کند، بلکه جلوه ای حرفه‌ای و زیبا به محیط کار می‌دهد.

تفاوت روکش های چرم، پارچه، پارچه چرمی و توری

در این قسمت تفاوت روکش‌های چرم، پارچه، پارچه چرمی و مشبک را بررسی می‌کنید. اما در کل این چند جمله پایین نوش دارویی برای ما در این قسمت از مقاله راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری است.

  • برای محیط‌های رسمی و بادوام: روکش چرم
  • برای راحتی و تنوع: پارچه‌ای
  • برای ترکیبی از زیبایی و عملکرد: چرم پارچه
  • برای یک محیط گرم و مدرن: مشبک

دوام و استحکام 4 روکش صندلی اداری

چرم: بسیار بادوام، مقاوم در برابر سایش، مناسب برای استفاده طولانی مدت.

پارچه: مقاومت کمتری نسبت به چرم دارد و در اثر سایش سریعتر خراب می شود.

چرم-پارچه: ترکیبی از دو ماده که در آن قسمت های چرمی دوام بیشتری دارند و قسمت های پارچه انعطاف پذیری بیشتری دارند.

مشبک: در مقایسه با انواع دیگر، دوام کمتری دارد و می تواند در طول زمان تغییر شکل دهد.

تفاوت روکش یا کاور صندلی اداری از نظر دوام، استحکام و تمیز شدن

تمیز کردن روکش‌ یا کاور صندلی اداری

چرم: تمیز کردن بسیار آسان می توان آن را با یک دستمال مرطوب تمیز کرد و لکه‌ها کمتر نفوذ می‌کنند.

پارچه: تمیز کردن آن دشوارتر است و لکه ها به عمق آن نفوذ می‌کنند. تمیز کردن به روش‌های خاصی مانند شستشو یا استفاده از مواد شوینده نیاز دارد.

چرم-پارچه: قسمت چرمی راحت تر از پارچه تمیز می‌شود.

مشبک: به دلیل ساختار سوراخ دار و تهویه، تمیز کردن آن دشوار است و گرد و غبار در منافذ گیر می‌کند.

مقایسه زیبایی در 4 رویه صندلی اداری

چرم: ظاهری رسمی و شیک دارد و مخصوصا برای یک محیط کاری مجلل مناسب است.

پارچه: در طرح ها و رنگ های مختلف و قابل هماهنگی با فضاهای مختلف است.

چرم-پارچه: زیبایی ترکیبی از لوکس بودن چرم و طرح های متنوع پارچه را ارائه می‌دهد.

مشبک: ظاهری مدرن و اسپرت دارد که بیشتر برای محیط های غیررسمی یا خنک مناسب است.

مقایسه زیبایی و راحتی در 4 رویه صندلی اداری

مقایسه راحتی 4 پارچه صندلی اداری

چرم: می‌تواند در تابستان گرم و در زمستان سرد باشد، اما به طور کلی راحتی خوبی را فراهم می‌کند.

جنس پارچه: نرم و گرم است و در دماهای مختلف راحت تر است.

چرم-پارچه: ترکیبی از راحتی پارچه و استحکام چرم است. بسته به طراحی، می تواند بسیار راحت باشد.

مشبک: به لطف تهویه مناسب، راحتی طولانی مدت خوبی دارد و از تعریق جلوگیری می کند.

نکته نهایی در مورد راهنمای انتخاب روکش صندلی اداری

پارچه صندلی اداری یکی از مهم‌ ترین اجزای صندلی به ‌شمار می‌آید، زیرا به ‌طور مستقیم با بدن در تماس است و می‌تواند نقش بسزایی در ایجاد یا کاهش حس راحتی کاربران داشته باشد. انتخاب مناسب این روکش‌ها تأثیر زیادی بر آسایش کاربران و زیبایی محیط کار دارد. بنابراین توصیه می‌شود هنگام خرید، دقت و وسواس لازم را برای انتخاب بهترین جنس و طراحی به خرج دهید تا ضمن تأمین راحتی، طول عمر بالایی نیز برای صندلی خود تضمین کنید.

برای انتخاب بهتر، آگاهی از مزایا و معایب انواع رویه‌های صندلی اداری ضروری است. پیشنهاد می‌کنیم هنگام تصمیم‌ گیری، نوع کاربری، سبک دکوراسیون محیط و بودجه خود را مدنظر قرار دهید. همچنین، مشاوران راشن آماده‌اند تا با ارائه اطلاعات کامل درباره اجزای صندلی و انواع متریال، تجربه ‌ای رضایت‌ بخش از خرید را برای شما فراهم کنند.

شرکت تولیدی صندلی اداری راشن، بر روی تمامی محصولات خود 36 ماه ضمانت و 10 سال خدمات پس از فروش ارائه می‌کند. صندلی اداری راشن، دارای روکش متنوع مدل چرمی و مدل پارچه‌ای است.

همچنین برای مشاوره رایگان و تخصصی برای خرید صندلی اداری طبی و ارگونومیک با قیمت مناسب به صورت کلی و جزئی، لطفا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.

علت لق زدن صندلی اداری

علت لق زدن صندلی اداری

علت لق زدن صندلی اداری به مرور زمان باعث کاهش عملکرد، راحتی و حتی درد می‌شود! این مشکل معمولاً به دلیل استفاده طولانی مدت از صندلی یا عدم نگهداری مناسب ایجاد می‌شود. قطعاتی مانند چرخ‌ها، مکانیزم تنظیم ارتفاع و چرخ‌ها ممکن است فرسوده شوند و در هنگام نشستن یا حرکت، صندلی ناپایدار شود.

در این مقاله در بلاگ راشن سراغ علت لقی صندلی اداری را بررسی می‌کنیم. این علت‌ها از اتصالات نادرست تا کیفیت قطعات و شکستگی قطعات تا گارانتی معتبر را بررسی می‌کنیم. در آخر هم برای جلوگیری از لقی و برطرف کردن لقی صندلی اداری راهکاهایی پیش پای ما قرار دارد.

با خواندن این محتوا علت لقی صندلی اداری را پیدا کنید و از خرابی کامل صندلی جلوگیری کنید.

دلایل اصلی و علت لق زدن صندلی‌ اداری

لق ‌زدن یکی از مشکلات رایج در صندلی ‌های اداری است که می‌تواند تأثیر منفی بر راحتی و تمرکز افراد هنگام کار بگذارد. این مشکل ممکن است به دلایل مختلفی از جمله خرابی اتصالات، شکستگی قطعات، شل‌شدن یا گم ‌شدن پیچ‌ها و یا نقص در فرآیند تولید صندلی رخ دهد. شناخت دلایل اصلی این مشکل می‌تواند به رفع آن کمک کند. در ادامه به طور خلاصه  علت لق زدن صندلی اداری به شرح زیر است.

  • خرابی اتصالات
  • گم‌ شدن یا شل ‌شدن پیچ‌ها
  • کیفیت پایین ساخت
  • شکستگی قطعات
  • گارانتی نامعتبر شرکت تولید کننده

دلایل اصلی و علت لق زدن صندلی‌ اداری

فشار زیاد یا ضربه‌های ناگهانی ممکن است به شکستگی قطعاتی مانند سیلندر گاز جک تنظیم ارتفاع، نشیمن‌ گاه یا پشتی منجر شود. این آسیب‌ها می‌توانند به بی‌ثباتی صندلی و ایجاد لق ‌زدن منجر شوند. عوامل دیگری مانند نصب نادرست قطعات یا استفاده از صندلی در شرایط نامناسب (مانند وزن بیش از ظرفیت مجاز) هم باعث لقی صندلی می‌شود.

راستی جهت خرید صندلی طبی یا ارگونومیک اداری با 36 ماه ضمانت معتبر با تنوع بالا در طراحی و روکش، وارد صفحه صندلی اداری شوید یا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.

شل بودن اتصالات و پیچ ها دلیل اصلی لقی صندلی اداری

اتصالات نقش کلیدی در حفظ ثبات صندلی ایفا می‌کنند و اجزای مختلفی مانند نشیمن‌گاه، پشتی، دسته‌ها و پایه‌ها را به هم متصل می‌سازند. قطعات صندلی اغلب از پلاستیک یا فلز ساخته می‌شوند و به مرور زمان به دلیل اصطکاک، فشار یا جابه‌جایی، دچار فرسودگی می‌شوند. کاهش کیفیت  اتصالات، موجب حرکت اضافی قطعات و در نتیجه لقی صندلی اداری شود.

شل بودن اتصالات و پیچ ها دلیل اصلی لقی صندلی اداری

شل بودن اتصالات و پیچ‌ها یکی از دلایل اصلی شل شدن صندلی‌های اداری است. در طراحی صندلی‌های اداری، اتصالات پیچ و مهره‌ای نقش حیاتی در حفظ ثبات و استحکام آنها دارند. اگر این پیچ‌ها به درستی سفت نشوند یا به مرور زمان شل شوند. باعث حرکت اضافی در قسمت‌های مختلف صندلی مانند تکیه‌گاه، دسته‌ها یا پایه‌ها شوند. این شل شدن باعث افتادگی و کاهش راحتی هنگام استفاده از صندلی می‌شود.

پیچ‌ها و مهره‌هایی که برای اتصال اجزای صندلی استفاده می‌شوند، در اثر ضربه یا لرزش ممکن است شل شده یا از جای خود خارج می‌شوند.

اگر مشکل اتصالات و پیچ‌ها حل نشود حتی منجر به خرابی قسمت‌های مختلف صندلی شود. برای جلوگیری از این مشکل، توصیه می‌شود به طور مرتب پیچ‌ها و اتصالات صندلی را بررسی و سفت کنید.

برای آشنایی با ریز و درست قسمت‌های مختلف صندلی اداری مقاله اجزای صندلی اداری را بخوانید.

کیفیت ساخت پایین صندلی اداری و تاثیر آن بر استحکام اتصالات

کیفیت ساخت ضعیف صندلی‌های اداری می تواند تاثیر زیادی بر استحکام اتصالات آنها داشته باشد. زمانی که در ساخت صندلی یا مونتاژ اتصالات از موادی با کیفیت پایین استفاده شود، اتصالات صندلی به راحتی شل شده و به مرور زمان آسیب می‌بینند.

استفاده از فلزات ضعیف یا پلاستیک‌های بی‌کیفیت باعث می شود. پیچ‌ها و اتصالات در برابر فشار و وزن مقاومت نکنند و باعث شل شدن و ناپایداری صندلی شوند.  و این اتصالات نامناسب باعث کاهش عمر مفید صندلی می‌شوند و راحتی استفاده از آن به شدت تحت تاثیر قرار می‌گیرد.

کیفیت ساخت پایین صندلی اداری و تاثیر آن بر استحکام اتصالات

فرایندهای طراحی، تولید و کنترل کیفیت صندلی باید توسط شرکت تولید کننده صندلی اداری با دقت انجام شوند. هرگونه ضعف در این مراحل به ایجاد مشکلاتی نظیر لق‌زدن منجر شود. در برخی موارد، صندلی در ابتدا مشکلی ندارد اما به دلیل استفاده از مواد ضعیف یا طراحی نادرست، به مرور زمان دچار این مشکل می‌شود.

برای تضمین خرید با کیفیت تنها باید به گارانتی و خدمات پس از فروش شرکت تولید صندلی دقت کنید. شرکت تولیدی صندلی اداری راشن، بر روی تمامی محصولات خود 36 ماه ضمانت و 10 سال خدمات پس از فروش ارائه می‌کند.

خرابی جک صندلی اداری و نقش آن در ایجاد لقی و ناپایداری صندلی

آسیب دیدگی جک صندلی یکی از عوامل مهم در ایجاد شلی و ناپایداری در صندلی‌های اداری است. جکی که وظیفه تنظیم ارتفاع صندلی را بر عهده دارد در صورت شکستگی یا خرابی به درستی کار نمی‌کند.

این مشکل باعث می‌شود که ارتفاع صندلی به طور ناگهانی تغییر کند و یا حتی به طور کامل ثابت نشود. در نتیجه، افراد احساس ناراحتی و بی‌ثباتی می‌کنند که بر سلامت جسمی و بهره‌وری آنها تأثیر منفی دارد.

خرابی جک صندلی اداری و نقش آن در ایجاد لقی و ناپایداری صندلی

جک صندلی اداری یکی از قسمت‌های مکانیزم صندلی اداری است برای آشنایی با انواع مکانیزم مقاله انواع مکانیزم صندلی اداری را بخوانید.

علائم خرابی یا لق شدن جک صندلی‌های اداری

خرابی جک صندلی یا لق شدن آن باعث بروز مشکلاتی در استفاده روزمره از صندلی شود. از رایج ترین علائم خرابی جک صندلی می‌توان به عدم تعادل صندلی اشاره کرد که باعث می‌شود صندلی ناپایدار و غیرقابل استفاده شود. در ادامه به برخی دیگر از علائم خرابی جک اشاره می‌کنیم.

  • کاهش ارتفاع صندلی هنگام نشستن یا بلند شدن
  • اختلال در عملکرد مکانیزم تنظیم ارتفاع صندلی
  • سفت شدن دسته مربوط به تنظیم ارتفاع
  • قرار گرفتن صندلی در ارتفاع بسیار پایین
  • ثابت نشدن یا قفل نشدن صندلی در ارتفاع تنظیم شده

علائم خرابی یا لق شدن جک صندلی‌های اداری

برای آشنایی کامل با علت‌های پایین رفتن جک صندلی اداری مقاله علت پایین رفتن جک صندلی را بخوانید.

نکته‌های کلیدی برای جلوگیری از خراب و لق شدن جک صندلی اداری

برای افزایش طول عمر صندلی ‌های اداری و جلوگیری از خرابی جک آن، مراقبت و دقت در خرید و استفاده اهمیت زیادی دارد. صندلی‌های باکیفیت و متناسب با نیاز کاربر می‌توانند عمر بیشتری داشته باشند و باعث راحتی و بهره‌‌وری بیشتر شوند. در اینجا به نکات مهمی اشاره می‌کنیم که به حفظ سلامت جک صندلی‌های اداری کمک می‌کند.

نکته‌های کلیدی برای جلوگیری از خراب و لق شدن جک صندلی اداری

توجه به کیفیت مواد و قطعات صندلی هنگام خرید؛ قطعات با کیفیت بالا باعث دوام بیشتر صندلی می‌شود.

انتخاب صندلی متناسب با وزن افراد؛ صندلی‌‌های مناسب باید توان تحمل وزن کاربران را داشته باشند.

اجتناب از فشار ناگهانی بر اهرم‌‌ها؛ لطفا از اهرم‌ها به آرامی استفاده کنید و از فشار ناگهانی خودداری نمایید.

راه‌ حل‌های مؤثر برای رفع لقی صندلی اداری

برای اصلاح لقی صندلی اداری، ابتدا باید علت اصلی مشکل شناسایی شود. اگر شل بودن پیچ و مهره‌ها یا بست‌ها دلیل شل شدن صندلی است به راحتی با بررسی و سفت کردن پیچ‌ها و بست‌های صندلی، مشکل را برطرف کنید. اگر مشکل مرتبط با جک صندلی یا قطعات داخلی آسیب دیده باشد، نیاز به تعویض جک صندلی اداری یا تعمیر قطعات آسیب دیده داریم.

راه‌ حل‌های مؤثر برای رفع لقی صندلی اداری

گاهی هم صندلی به دلیل استفاده نادرست یا فشار زیاد لق شده است، حتما صندلی را با مدل مناسب‌تری تعویض کنید تا از آسیب بیشتر جلوگیری شود.

همچنین برای جلوگیری از مشکلات افتادگی در آینده، باید به طور مرتب صندلی را سرویس کرده و از وارد کردن فشار زیاد به آن خودداری کنید. انتخاب صندلی‌هایی با کیفیت ساخت بالا از بروز چنین مشکلاتی جلوگیری کند.

در آخر هنگام خرید صندلی باید از فروشگاه‌های معتبر و برندهای معروف مثل راشن خرید کنید تا از کیفیت و دوام بالای صندلی اطمینان حاصل کنید.

نکته نهایی در مورد علت لق زدن صندلی اداری

علت‌های مختلفی موجب لق زدن صندلی اداری یا خرابی جک صندلی‌‌ شوند. از جمله عوامل رایج می‌توانیم به خالی شدن گاز سیلندر، شکستن واشر یا کیفیت پایین قطعات صندلی اشاره کنیم. همچنین خرابی اهرم تنظیم ارتفاع، وارد شدن ضربه ناگهانی یا عدم تطابق وزن افراد با قدرت تحمل صندلی هم باعث لقی صندلی اداری شود. کیفیت قطعات صندلی نقش زیادی در دوام آن دارد و صندلی‌های با کیفیت بالا به مراتب عمر بیشتری دارند.

اگر باز هم سوال یا نظری در ذهن خود دارید در بخش دیدگاه برای ما ارسال کنید. مجموعه راشن انواع صندلی‌های اداری و مبلمان مناسب برای شرکت ‌ها و دفاتر را با کیفیت عالی و قیمت مناسب به مشتریان ارائه می‌دهد.

شرکت تولیدی صندلی اداری راشن، بر روی تمامی محصولات خود 36 ماه ضمانت و 10 سال خدمات پس از فروش ارائه می‌کند. صندلی اداری راشن، دارای روکش متنوع مدل چرمی و مدل پارچه‌ای است.

همچنین برای مشاوره رایگان و تخصصی برای خرید صندلی اداری طبی و ارگونومیک با قیمت مناسب به صورت کلی و جزئی، لطفا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.

مکانیزم سینکرون چیست؟

مکانیزم سینکرون چیست؟

مکانیزم سینکرون چیست؟ سینکرون یا Synchronise برای کارهای طولانی مدت اداری شخصی سازی شده است! چرا؟ چون که حرکت بین پشتی و نشمین صندلی، غیرهمرمان است و قابلیت تنظیم زاویه پشتی را دارید.

این محتوا در بلاگ راشن سراغ بررسی مکانیزم براکت دار می‌روید. در ادامه با ویژگی و کاربرد مکانیزم Synchronise آشنا می‌شوید. همچنین تفاوت بین مکانیزم تیلت، خود تنظیمی و سینکرون را کشف می‌کنید. و در پایان هم خلاصه‌وار با انواع مکانیزم صندلی اداری آشنا می‌شوید.

با خواندن این محتوا مکانیزم سینکرون را کاملا کشف می‌کنید!

چیستی مکانیزم سینکرون یا Synchronise

مکانیزم سینکرون چیست؟ مکانیزم سینکرون با قابلیت تغییر زاویه پشتی نسبت به نشیمن، یکی از پرکاربردترین مکانیزم‌ها در صندلی‌های اداری است که با تنظیم راحتی برای کاربر، تجربه کار طولانی مدت را بهبود می‌بخشد. ویژگی اصلی مکانیزم سینکرون، مستقل بودن حرکت پشتی از نشیمن است که امکان خم شدن بیشتر پشتی نسبت به نشیمن گاه را فراهم می‌کند.

این مکانیزم که با نام‌های مکانیزم براکت دار، سینکرو و تسمه‌دار هم شناخته می‌شود، شامل دو اهرم مجزا برای تنظیم ارتفاع و پشتی صندلی است. این ویژگی‌ها به کاربران کمک می‌کند تا صندلی را به راحتی با نیازهای فیزیکی خود تنظیم کرده و از فشار به بدن در طول روز جلوگیری کنند.

چیستی مکانیزم سینکرون یا Synchronise

حرکت ناهمزمان و در عین حال هماهنگ بین پشتی و صندلی، مکانیزم سینکرون را به یک انتخاب عالی برای محیط‌های کاری برای کار طولانی مدت تبدیل می‌کند.

صندلی‌های اداری که به مکانیزم‌هایی مانند مکانیزم سینکرون و تنظیم ارتفاع مجهز هستند، امکان راحتی و عملکرد بهتر را برای کاربران فراهم می‌کنند.

راستی جهت خرید صندلی طبی یا ارگونومیک اداری با 36 ماه ضمانت با تنوع بالا در طراحی و روکش، وارد صفحه قیمت صندلی اداری شوید یا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.

ویژگی‌های مکانیزم سینکرون

مکانیزم سینکرون یکی از پیشرفته‌ترین مکانیزم‌های مورد استفاده در صندلی‌های اداری است. مکانیزم سینکرون با طراحی ارگونومیک خود، راحتی و انعطاف پذیری بیشتری برای کاربران ایجاد می‌کند. این مکانیزم امکان تنظیم زاویه پشتی و نشیمن را به صورت غیر همزمان اما هماهنگ فراهم می‌کند. به این معنا که رابطی از نوع ۱ به ۲.۵ یا ۱ به ۳ بین زاویه گرفتن پشتی و نشیمن وجود دارد. به طور مثال، اگر پشتی ۱۵ درجه به عقب برود، نشیمن ۵ درجه تغییر زاویه می‌دهد.

ویژگی‌های مکانیزم سینکرون

یکی از ویژگی‌های سینکرون مستقل بودن حرکت پشتی صندلی از نشیمن گاه است. دیگر ویژگی‌های مکانیزم سینکرون ضخامت بیشتر گوشته فلز و جنس مرغوب‌تر فلز آن است. همچنین قابلیت پذیرش جک صندلی، مجهز بودن به دو اهرم A (برای تنظیم ارتفاع صندلی) و B (برای تنظیم زاویه پشتی صندلی)، قابلیت تنظیم کفی و پشتی در زوایای مختلف و فراهم کردن راحتی بیشتری نسبت به سایر مکانیزم‌ها است.

با داشتن مکانیزم سینکرون می‌توانید در زوایای مختلف به کمک دسته B  پشتی را قفل کنید.

مکانیزم سینکرون یا هر نوع مکانیزم صندلی اداری تنها یک قسمت است برای آشنایی با 9 قسمت دیگر مقاله اجزای صندلی اداری را بخوانید.

کاربرد مکانیزم براکت دار در صندلی اداری

مکانیزم براکت دار یا گیره‌ای در صندلی‌های اداری کاربرد فراوانی دارد. این نوع مکانیزم به لطف قابلیت‌های منحصر به فرد خود به صندلی‌هایی که نیاز به تنظیمات دقیق‌تری دارند مانند صندلی‌های مدیریتی و کارشناسی متصل می‌شود. مکانیزم گیره قابلیت تنظیم زاویه پشتی و صندلی را به صورت هماهنگ و ناهمزمان فراهم می‌کند. این ویژگی باعث می‌شود کاربر در ساعات طولانی نشستن احساس راحتی بیشتری کند.

کاربرد مکانیزم براکت دار در صندلی اداری

برای صندلی‌هایی مانند صندلی‌های اتاق جلسات، صندلی‌های کارشناسی یا صندلی‌های مدیریتی، مکانیزم براکت به دلیل دوام بالا و عملکرد بهینه در تنظیم زوایای و مقاومت در برابر وزن بیشتر گزینه مناسبی است. این مکانیزم با داشتن قطعات فلزی مستحکم و ضخیم ‌تر نسبت به مکانیزم‌‌های ساده ‌تر، طول عمر بیشتری دارد. همچنین برای استفاده در محیط‌‌های کاری و حرفه‌ای که نیاز به راحتی و نگهداری بیشتری دارند، بسیار مناسب است.

تفاوت مکانیزم سینکرون با تیلت کلاچی و خود تنظیمی

مهم‌‌ترین تفاوت بین مکانیزم سینکرون و مکانیزم تیلت در وجود قطعه‌‌ای به نام براکت در مکانیزم سینکرون است. این قطعه به صندلی‌ هایی که از مکانیزم سینکرون بهره می‌ برند این امکان را می‌‌دهد که نشیمن‌ گاه و پشتی به طور مستقل حرکت کنند، به‌ طوری‌ که پشتی می‌‌تواند به‌ صورت جداگانه از نشیمن‌ گاه تغییر زاویه دهد. این ویژگی باعث می‌‌شود که حرکت پشتی به‌ طور هماهنگ و در عین حال مستقل از نشیمن‌ گاه انجام شود.

تفاوت مکانیزم سینکرون با تیلت کلاچی و خود تنظیمی

یکی دیگر از ویژگی‌های منحصر به فرد این مکانیزم براکت دار استفاده از فلز ضخیم تر و با کیفیت تر است که دوام صندلی را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد.

برای تشخیص اینکه صندلی شما از مکانیزم سینکرون استفاده می‌ کند یا مکانیزم تیلت، کافی است به دسته‌‌های صندلی توجه کنید. اگر دسته‌‌ها به نشیمن‌ گاه و پشتی متصل باشند، این به این معنی است که حرکت پشتی و نشیمن‌ گاه به‌ صورت همزمان اتفاق می‌‌افتد و صندلی شما از مکانیزم سینکرون استفاده نمی‌‌کند.

در مکانیزم کلاچی، تنظیم زاویه پشتی با استفاده از صفحات موازی انجام می‌‌شود و پس از تنظیم زاویه، پشتی در همان وضعیت ثابت می‌‌ماند. اما در صندلی‌‌های دارای مکانیزم سینکرون، زاویه صندلی فقط در زمانی که به‌ طور کامل به پشتی تکیه دهید و فشار دهید، تغییر می‌کند.

مکانیزم خود تنظیمی با حذف فنر تنظیم دستی ظاهری شکیل‌تر به صندلی اداری می‌دهد. مکانیزم خودتنظیمی به جای استفاده از یک فنر، مجموعه‌ای از فنر را برای تشخیص نیروی وزن کاربر و میزان فشار بر روی پشتی استفاده می‌کند. این یعنی مکانیزم خودتنظیم به کمک وزن زاویه خاصی را در پشتی ایجاد می‌کند تا کاربر راحتی بیشتری احساس کند.

انواع مکانیزم صندلی اداری

مکانیزم‌ها انواع مختلفی دارند که بسته به نوع و کیفیت صندلی اداری از آن‌ها استفاده می‌شود. آنچه مسلم است این است که مکانیزم یک قطعه حیاتی در صندلی اداری ارگونومیک به شمار می‌رود. در ادامه با انواع مکانیزم صندلی اداری آشنا شوید.

  • مکانیزم تیلت یا بدون براکت
  • مکانیزم سینکرون یا مکانیز براکت دار
  • مکانیزم ساده یا L
  • مکانیزم زانویی Knee یا اتوبوسی
  • مکانیزم کلاچی
  • مکانیزم اسلایدی
  • مکانیزم  خود تنظیمی یا وزنی

برای آشنایی کامل با انواع مکانیز صندلی اداری همین حالا مقاله انواع مکانیزم صندلی اداری را بخوانید.

خط پایان چیستی مکانیزم سینکرون

مکانیزم سینکرون یکی از پیشرفته‌‌ترین و پرکاربرد ترین مکانیزم‌‌هایی است که در صندلی‌‌های اداری به‌ کار می‌‌رود. و این امکان را برای کاربر فراهم می‌کند که پشتی و نشیمن‌ گاه صندلی به‌ طور همزمان و به‌ صورت غیر هماهنگ حرکت بدهد.

اگر باز هم سوالی راجع‌به سوال مکانیزم سینکرون چیست؟ دارید در بخش دیدگاه برای ما ارسال کنید.

شرکت با ارائه مجموعه‌ ای متنوع از صندلی‌‌های استاندارد و ارگونومیک، آماده است تا سفارشات افراد و سازمان‌‌ها را در سراسر کشور را در زمینه انتخاب صندلی‌ های مناسب برطرف کند.

شرکت تولیدی صندلی اداری راشن، بر روی تمامی محصولات خود 36 ماه ضمانت و 10 سال خدمات پس از فروش ارائه می‌کند. صندلی اداری راشن، دارای روکش متنوع مدل چرمی و مدل پارچه‌ای است.

همچنین برای مشاوره رایگان و تخصصی برای خرید صندلی اداری طبی و ارگونومیک با قیمت مناسب به صورت کلی و جزئی، لطفا با شماره 56879721_021 تماس بگیرید.